OBIETTIVI

  • Conoscere gli aspetti fondamentali di un processo di selezione e delle tecniche della selezione;
  • Conoscere le basi della PNL e la sua applicabilità all’interno di un processo di selezione.
  • Fornire una chiave di lettura del colloquio di selezione attraverso l’utilizzo della PNL

 

PROGRAMMA

  • Basi di PNL applicabili alla ricerca e selezione;
  • Che cos’è e com’è strutturato un processo di ricerca e elezione;
  • I punti fondamentali di un processo di ricerca e selezione (l’azienda, l’analisi del contesto organizzativo, le finalità della selezione, analisi e definizione del profilo professionale, le responsabilità, competenze tecniche e trasversali);
  • Il reclutamento;
  • Il colloquio e la PNL (tecniche e strumenti, modello PNL e struttura della mappa);
  • I meta programmi, riconoscere i filtri selettivi con cui le persone costruiscono la percezione della realtà;
  • La valutazione finale dei candidati e l’assunzione

 

BELLUNO, il 28 novembre, 6 e 13 dicembre dalle 19.30 alle 22.30

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